Die Publikation macht sichtbar, wie unterschiedlich Frauen die Tech-Ökonomie gestalten – von der Ingenieurin bis zur Quereinsteigerin, von der Betriebsrätin bis zur KI-Expertin. Ihre Geschichten stehen für Vielfalt, Mut und neue Perspektiven in Technik und Innovation.
Basierend auf empirischen Untersuchungen werden in der Publikation drei Möglichkeitsräume identifiziert: ein neues Technikverständnis, agile Arbeitskulturen und neue Raum-Zeit-Strukturen. Diese Räume eröffnen Chancen – doch sie entstehen nicht von selbst.
Deshalb bietet das Framework konkrete Impulse für Unternehmen, die Gleichstellung, Vielfalt und Zukunftsfähigkeit strategisch fördern wollen.
Die Publikation verbindet persönliche Einblicke von Protagonistinnen der Tech-Ökonomie mit wissenschaftlicher Analyse und praktischen Handlungsempfehlungen – für alle, die die Tech-Ökonomie neu denken.
